Home UncategorizedΚοινωνική Μέριμνα και Ενίσχυση των Σχολικών Υποδομών: Ο Δήμος Γαλατσίου Προκηρύσσει 59 Θέσεις Εργασίας για το Έτος 2026-2027
Κοινωνική Μέριμνα και Ενίσχυση των Σχολικών Υποδομών: Ο Δήμος Γαλατσίου Προκηρύσσει 59 Θέσεις Εργασίας για το Έτος 2026-2027

Κοινωνική Μέριμνα και Ενίσχυση των Σχολικών Υποδομών: Ο Δήμος Γαλατσίου Προκηρύσσει 59 Θέσεις Εργασίας για το Έτος 2026-2027

0 comments

Κοινωνική Μέριμνα

ΓΑΛΑΤΣΙ. Η διασφάλιση υψηλών προτύπων υγιεινής και ασφάλειας εντός της εκπαιδευτικής κοινότητας αποτελεί βασική προϋπόθεση για την εύρυθμη λειτουργία των σχολικών μονάδων της πόλης. Στο πλαίσιο αυτό, ο Δήμος Γαλατσίου ανακοίνωσε την έναρξη της διαδικασίας για την πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας με συμβάσεις Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ). Η συγκεκριμένη προκήρυξη αφορά τη στελέχωση των σχολείων της περιοχής για το επερχόμενο διδακτικό έτος 2026-2027, προσφέροντας παράλληλα σημαντική ανάσα απασχόλησης στην τοπική κοινωνία.

Το πρόγραμμα προβλέπει τη συνολική κάλυψη 59 θέσεων μερικής απασχόλησης (4 ώρες ημερησίως – 20 ώρες εβδομαδιαίως), με τη διαδικασία επιλογής να διέπεται από ένα αυστηρά καθορισμένο θεσμικό πλαίσιο μοριοδότησης.

Το Πλαίσιο Μοριοδότησης και τα Κριτήρια Κατάταξης

Η επιλογή των υποψηφίων θα πραγματοποιηθεί βάσει αντικειμενικών κοινωνικών και επαγγελματικών κριτηρίων, με στόχο τη διαφάνεια και την υποστήριξη ευάλωτων κοινωνικών ομάδων:

  • Επαγγελματική Εμπειρία: Πριμοδοτείται με 17 μονάδες ανά μήνα απασχόλησης, διαχωριζόμενη στην περίοδο έως το 2019-2020 (με επιπλέον μοριοδότηση ανά ανατεθείσα αίθουσα) και στην περίοδο από το 2020-2021 και εξής.
  • Κοινωνικά Κριτήρια: Προβλέπεται ισχυρή μοριοδότηση για πολύτεκνους (30 έως 90+ μονάδες), τρίτεκνους (15 μονάδες), μονογονεϊκές οικογένειες (10 μονάδες ανά τέκνο) και ανήλικα τέκνα.
  • Υγεία & Ηλικία: Λαμβάνεται υπόψη η αναπηρία μελών της οικογένειας (γονέα, τέκνου, αδελφού ή συζύγου), ενώ στον παράγοντα της ηλικίας οι υποψήφιοι άνω των 50 ετών μοριοδοτούνται με 20 μονάδες έναντι 10 μονάδων για τους νεότερους (με ανώτατο όριο πρόσληψης το 67ο έτος).

Ειδική Κοινωνική Πρόνοια

Σύμφωνα με τις σύγχρονες διατάξεις κοινωνικής προστασίας (άρθρο 132 του ν.5090/2024), προβλέπεται η δυνατότητα υπεράριθμης πρόσληψης συγγενούς πρώτου βαθμού θυμάτων ενδοοικογενειακής βίας, χωρίς την εφαρμογή των κριτηρίων της συνήθους μοριοδότησης, ως μέτρο έμπρακτης στήριξης της πολιτείας.

Οδικός Χάρτης Υποβολής Αιτήσεων και Προθεσμίες

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την ειδική αίτηση-υπεύθυνη δήλωση (με αρ. πρωτοκόλλου ανακοίνωσης: 23404/03.07.2026) και να την υποβάλουν μαζί με τα απαραίτητα δικαιολογητικά.

 

1.Έλεγχος και Συγκέντρωση Δικαιολογητικών:Έως 17 Ιουλίου 2026.

Συγκέντρωση όλων των πιστοποιητικών (οικογενειακής κατάστασης, εμπειρίας, αναπηρίας κ.λπ.) που αποδεικνύουν τα κριτήρια μοριοδότησης.

2.Υποβολή της Αίτησης:Προθεσμία: 04.07.2026 έως 17.07.2026.

Η αίτηση υποβάλλεται υπογεγραμμένη με φυσική υπογραφή, είτε αυτοπροσώπως, είτε με εξουσιοδοτημένο πρόσωπο, είτε ταχυδρομικά στη διεύθυνση: Δήμος Γαλατσίου, Αρχιμήδους 2 και Ιπποκράτους, Τ.Κ. 111 46 (Τμήμα Διοικητικής Μέριμνας).

3.Έκδοση Προσωρινών Πινάκων:Εντός 10 ημερών από τη λήξη.

Ανάρτηση των πινάκων κατάταξης στο δημοτικό κατάστημα και στην επίσημη ιστοσελίδα του Δήμου (www.galatsi.gov.gr).

4.Περίοδος Ενστάσεων / Αντιρρήσεων:Αποκλειστική προθεσμία 2 εργάσιμων ημερών.

Υποβολή αντιρρήσεων ατελώς, αποκλειστικά για εσφαλμένο υπολογισμό μοριοδότησης, μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στο: protokollo@galatsi.gr.

 

Η σωστή και έγκαιρη στελέχωση των σχολικών κτιρίων αποτελεί εγγύηση για την ασφάλεια της μαθητικής κοινότητας με την έναρξη του νέου έτους. Η διοίκηση του Δήμου Γαλατσίου, μέσω της ψηφιακής ανάρτησης των αποτελεσμάτων και της παροχής σαφών οδηγιών, διασφαλίζει μια διαδικασία απόλυτα διαφανή, προσανατολισμένη στην υποστήριξη της τοπικής αγοράς εργασίας και των αναγκών των δημόσιων σχολείων.

You may also like