Ελληνική Αγορά
Τα επίσημα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ για το α’ τρίμηνο του 2026 αποκαλύπτουν μια αγορά εργασίας δύο ταχυτήτων. Υποχώρηση της απασχόλησης σε 8 από τους 12 κλάδους, την ώρα που το μισθολογικό κόστος αυξάνεται κατά 6,4%. Όλες οι ανατροπές σε τουρισμό, εστίαση και real estate.
Μια εικόνα έντονων αντίρροπων τάσεων και βαθιών ανισορροπιών χαρακτηρίζει την ελληνική αγορά εργασίας κατά το πρώτο τρίμηνο του 2026. Σύμφωνα με τα τελευταία επίσημα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, η αγορά κινείται σε ρυθμούς «ασανσέρ»: από τη μία πλευρά η απασχόληση καταγράφει τροχιά συρρίκνωσης στους περισσότερους παραγωγικούς τομείς, ενώ από την άλλη το μισθολογικό κόστος συνεχίζει να αυξάνεται με ταχύτερο ρυθμό σε σχέση με το 2025, πιέζοντας τις επιχειρήσεις χωρίς ωστόσο να καλύπτει πλήρως το αυξημένο κόστος ζωής.
Η Απασχόληση σε Πτώση: Οι Κλάδοι που «Χάνουν» Θέσεις Εργασίας
Ο δείκτης απασχολούμενων ατόμων σημείωσε πτώση στους 8 από τους 12 βασικούς τομείς της οικονομίας, αποτυπώνοντας μια γενικευμένη κόπωση. Συνολικά, ο απολογισμός ήταν αρνητικός με μείωση -1% στη βιομηχανία και -2,3% στις υπηρεσίες, ενώ οι ώρες εργασίας υποχώρησαν κατά -0,6%.
Οι κλάδοι με τη μεγαλύτερη μείωση στην απασχόληση:
-
Διαχείριση Ακίνητης Περιουσίας (Real Estate): Πρωταθλήτρια στην πτώση με -6,6%.
-
Παροχή Νερού & Διαχείριση Αποβλήτων: Σημαντική υποχώρηση κατά -6,1%.
-
Τουρισμός και Εστίαση (Καταλύματα & Εστίαση): Απώλειες της τάξης του -4,1%.
-
Διοικητικές Δραστηριότητες: Μείωση κατά -3,2%.
-
Χονδρικό & Λιανικό Εμπόριο: Στο -1,3%, επηρεάζοντας τη ραχοκοκαλιά της αγοράς.
Στον αντίποδα, «ανάτεμα» στην πτώση αποτέλεσαν τα Ορυχεία και Λατομεία (+4,8%), ο τομέας Ενημέρωσης & Επικοινωνίας (+2,1%) και οι Κατασκευές (+0,5%).
Μισθοί και Αμοιβές: Πού Αυξήθηκαν και Πού Κατέρρευσαν
Ο δείκτης μισθών και ημερομισθίων παρουσιάζει μεικτή εικόνα, καθώς σημειώθηκε πτώση σε δύο από τους τέσσερις τομείς της βιομηχανίας και σε τρεις από τους οκτώ τομείς των υπηρεσιών.
Η μεγαλύτερη απόκλιση εντοπίζεται στον κλάδο Εστίασης και Καταλυμάτων. Αν και έχασε τις περισσότερες θέσεις εργασίας, κατέγραψε τη μεγαλύτερη αύξηση αμοιβών με +8,4%. Ακολουθούν τα Ορυχεία (+7,8%) και οι Κατασκευές (+7,7%).
Αντίθετα, η μεγαλύτερη μείωση μισθών παρατηρήθηκε στις Μεταφορές και Αποθήκευση (-6,9%) και στην Παροχή Νερού (-4,5%), ενώ ελαφρώς αρνητικά κινήθηκε και το Εμπόριο (-0,7%).
| Κλάδος Οικονομίας | Μεταβολή Απασχόλησης (2026) | Μεταβολή Δείκτη Μισθών (2026) |
| Καταλύματα & Εστίαση | -4,1% | +8,4% |
| Διαχείριση Ακίνητης Περιουσίας | -6,6% | Μ/Δ |
| Μεταφορές & Αποθήκευση | -1,7% | -6,9% |
| Ορυχεία & Λατομεία | +4,8% | +7,8% |
Αυξάνεται το Μισθολογικό Κόστος: Καμπανάκι για τις Επιχειρήσεις
Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, ο ετήσιος ρυθμός αύξησης του μισθολογικού κόστους (με βάση το έτος αναφοράς 2020) επιταχύνθηκε στο 6,4% το α’ τρίμηνο του 2026, έναντι 5,9% το 2025. Ο εποχικά διορθωμένος δείκτης μάλιστα αγγίζει το +6,7%, επιβεβαιώνοντας μια ισχυρή ανοδική τάση.
Ο μη διορθωμένος δείκτης σκαρφάλωσε στις 117,7 μονάδες (από 110,6 πέρυσι), αποτυπώνοντας τη συνεχή επιβάρυνση των εταιρικών προϋπολογισμών.
Η ακτινογραφία της 6αετίας (2020 – 2026)
Από το 2020 έως σήμερα, ο εποχικά διορθωμένος δείκτης μισθολογικού κόστους σημειώνει σωρευτική άνοδο 30,5% (από 101,5 σε 132,5 μονάδες). Την ίδια περίοδο, ο Γενικός Δείκτης Τιμών Καταναλωτή αυξήθηκε κατά 26,7%.
Αυτή η δυσαναλογία οδηγεί τον επιχειρηματικό κόσμο στο συμπέρασμα ότι η κερδοφορία του πιέζεται από το κόστος προσωπικού.
Η Ευρωπαϊκή Παραδοξότητα της Ελληνικής Αγοράς
Παρά τις αντιδράσεις των επιχειρήσεων για το αυξημένο κόστος, τα μακροοικονομικά δεδομένα αναδεικνύουν μια δομική ανισότητα στην Ελλάδα. Η αναλογία μισθών-κερδών στη χώρα παραμένει μία από τις πλέον ετεροβαρείς στην Ευρωζώνη. Το μερίδιο των επιχειρηματικών κερδών στο ΑΕΠ φιγουράρει στις υψηλότερες θέσεις της Ευρώπης, την ώρα που το μερίδιο των μισθών παραμένει το δεύτερο χαμηλότερο στην Ευρωζώνη, επιβεβαιώνοντας ότι η αγορά εργασίας χρειάζεται βαθιές μεταρρυθμίσεις για να επιτύχει την ισορροπία.
